WEBアプリケーションの開発業務。要件定義～運用保守業務を担当して頂きます。

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

＼＼先輩のほとんどが20代＆未経験スタート！／／ 一緒に働くのは20～30代中心の若手メンバー！ 10:30出社で残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働けます。 未経験入社が多いため、研修制度やフォロー体制も万全です！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ リフォームのご案内のみ！商談・契約は専任スタッフが対応！ 専任スタッフが契約を結べば、あなたにも報奨金が支給されます！ 入社1年目で月収60万円を超える社員も多数！ ■仕事の流れ ▽お客様の住まいに関するお悩みをヒアリング 「キッチンを今どきにしたい」など、リフォームを漠然と考えている方も多いため、丁寧に話を聞くところから始めます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決めて、詳しい提案は専任スタッフに引き継ぎます。 【マニュアル通りでOK！】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チームでしっかりフォロー】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声がやりがいに！ リフォーム後に届くメッセージカードで「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキにパパが喜んでます」など、感謝の声が直接届くやりがいのある仕事です。

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＼　保険事務のリーダー候補／ 弊社BPO事業の事務リーダー候補として 最終的にはリーダーを目指していただきます。 所属部署の人数は5名と少人数の職場をお任せします。 入社後はしっかりとした研修があり！ 習得状況に応じて徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 【　業務内容　】 ・保険の申込データのチェック対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・業務の進捗管理、改善提案、スタッフ管理や教育など ・採用面接 ・勤怠管理　など 【　職場環境について　】 ・20代のスタッフ活躍中（平均年齢25歳） ・女性比率：100% ・配属部署は5名と少人数の職場です！ ・綺麗なオフィス！リラックスできる休憩室あり ・無料で飲める飲料あり ・西鉄・地下鉄・バスとアクセス◎ 【マッチする方】 ・マルチタスク能力を活かしたい方 ・自身のスキルアップをしたい方 ご不明な点等ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

＼　保険事務のリーダー候補募集　／ 弊社BPO事業のスタッフリーダーとして ご勤務いただきます。 配属部署は5名と少人数なので、 リーダーとしてチャレンジしてみたい方歓迎します 入社後は研修があり！ 習得状況に応じて徐々にお任せして いきますのでご安心ください。 【　業務内容　】 ・保険の申込データのチェック対応 ・進捗管理、納期管理、スタッフ管理や教育など ・勤怠管理 ・採用面接　など 【　職場環境について　】 ・20代のスタッフ活躍中（平均年齢25歳） ・女性比率：100% ・配属部署は5名と少人数の職場です！ ・綺麗なオフィス！リラックスできる休憩室あり ・無料で飲める飲料あり ・西鉄・地下鉄・バスとアクセス◎ ご不明な点等ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

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お任せするのは、電気・空調設備や衛生設備などに関わる商材の提案営業です。 ときには、大型の商業施設や有名なビルなど、規模の大きな案件に携わることも。 過去にはあべのハルカスやなんばパークス、グランフロント大阪などの空調設備も当社が手がけました。 “1つだけ”“1ヶ所だけ”ではなく、大規模な商業施設やビルをまるごと提案するため、大きなやりがいや達成感を味わえるはずです。 とはいえ特別な経験や技術は全く必要ありません。1つひとつの作業はさほど難しくなく、コツコツとお取引先との信頼関係を築いていけば大丈夫。 入社後、じっくりと時間をかけてお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 既存のお客様への定期訪問が中心になるため、営業が未経験の方でもスタートしやすいです。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様から図面をいただく 　定期的に訪問する中で、新しい案件の情報を把握。お客様から図面をいただいて、その情報をもとに見積を作成します。 ▼見積作成 　案件の内容に沿って、見積を作成。基本的には1パターンですが、状況に応じて予算の組み直しが必要な場合も。随時予算に合わせて商品を提案していきます。 ▼現場との打ち合わせ 　受注が決まれば、現場の施工管理と打ち合わせを実施。予算や案件の大きさに応じて、随時現場とのやりとりに対応していきます。工期の間毎日行うこともあれば、数回しか行わない場合もあります。 ▼取付時の立会い 　商品の取扱説明は、基本施主やメーカーが行いますが、ご依頼があれば施主やメーカーにかわって取扱説明を行なうこともあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは商品知識の習得 ▼先輩社員と同行し、お客様との信頼関係を構築 ▼半年から１年後に先輩社員のフォローを受けながら、担当を持ち営業活動を実施

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＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

病院・クリニックなど医療機関で難聴と診断された方へ補聴器を販売するお仕事です。 各種の聴力測定や補聴器の器種の選定、パソコンを使った補聴器の調整やメンテナンスを行うので、ある程度の対人スキルとPC作業のスキルが必要です。 お客さまの抱えている問題を解決するための仕事でもあるので、販売員というよりは、コンサルタントのような仕事になります。 仕事を通して、難聴のメカニズムや耳の構造、音について、モノ作り、医療機器を扱う立場の心構え、接客、など広範囲に深く学べるので、人間的な成長も期待できるはずです。 【会社説明／募集背景】 当社株式会社岡野電気は埼玉県内で１１か所の補聴器専門店「リオネットセンター」を運営する創業８０年を迎える老舗企業です。今後、積極的な店舗展開をするため仲間を募集します。 【業務内容】 医療機関から紹介された患者様に補聴器を販売します。 補聴器はクラス２の管理医療機器の為、適切に販売する必要がありますが、 当社は研修が充実している為、安心して仕事ができます。 チカラ仕事は無く、夏は涼しく、冬は暖かい店内で座って仕事ができます。 【組織構成】 埼玉県内に１１店舗の補聴器専門店「リオネットセンター」を展開しており、 各店舗３，４名が所属しています（本店は１０名程度所属）。 バックオフィス担当や自社ビル２棟の管理人など合わせた企業としての社員数は約５０名です。 【キャリアパス】 未経験で入社した場合は、４年程度で業界・商材・会社のことを学び、 その後は希望すれば店長→エリアマネージャーなどをお任せします。

＼未経験歓迎！完全週休2日制のホールスタッフのお仕事／ ◆完休2日制！週で必ず2日（4週間で８日）のお休みがあります！ ◆未経験歓迎！イチからお教えするので安心です！ ◆産休や育休実績あり！ライフイベントを経ても長く活躍できる！ ～～～～ 日本でも有数の眺望スポットである『六甲ガーデンテラス』。 あなたには、六甲ガーデンテラス内の「グラニットカフェ」「六甲ビューパレス」「六甲山ジンギスカンパレス」のいずれかの店舗で接客業務をお任せします。どちらの店舗に勤務するかはご希望を考慮します（その後の店舗異動の可能性もあります）。 ＜配属する店舗について＞ 入社後は、「六甲ガーデンテラス」内、下記いずれかの店舗に、希望や適性を考慮して配属いたします。 【グラニットカフェ】 とびきりの風景とモダンなインテリアのリラックスカフェ。旬の食材を使った創作料理や手作りスイーツが人気。ペアシートやテラス席もあるので女性グループや大人のデートに利用されています。 【六甲ビューパレス】 神戸・大阪の街並みを見晴らせる広々としたフードコート。明るい店内では、カレーライスやハンバーグ、ラーメンなどのカジュアルなメニューが楽しめます。 【六甲山ジンギスカンパレス】 ヘルシーなラム肉をはじめ、野菜や海の幸をふんだんに盛り込んだジンギスカン料理は、古くから六甲山の名物。鉄板の上で焼きながら食べるスタイルは、グループやカップルでわいわい楽しむのにぴったり。眼下に広がる絶景と共にお食事をお楽しみいただけます。 ＜当社で働く魅力＞ ◎週2日必ずお休みがあるので、プライベートも大事にできます！ ◎たくさんの未経験者が活躍中！イチから分からないことはお教えするので安心です！ ◎店舗は20時ラストオーダー、21時（冬季17時）クローズです。

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

◎流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。 当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。 ◎親会社は大手物流企業なので、安定。 大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービスを強みに、グローバル展開を行う一流企業。 そんな経営基盤のもと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図っています。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 配送して頂く商材は、医薬品となります。 物流センターや医薬品メーカー支店へ基幹配送をお願いします。 配送件数は２件/日！カゴ車を使っての積み込み・納品なので、 身体への負担が少なめで女性ドライバーも活躍中です。 使用するのは4ｔ冷蔵トラックとなります。

◎流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。 当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。 ◎親会社は大手物流企業なので、安定。 大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービスを強みに、グローバル展開を行う一流企業。 そんな経営基盤のもと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図っています。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 配送して頂く商材は、印刷物です。 役所・郵便局・企業への配送をお願いします。 カゴ車・パレット・手積みなど積み下ろし方法は様々で、2名での同乗配送の場合もあります。 使用するのは4ｔ常温トラックとなります。

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 自動車内装製品の樹脂発泡品やフロアカーペット等の製造・検査及びその他付帯業務 〈具体的には〉 ●機械オペレーター業務 　加熱機⇒成形機⇒トリム（自動車内部に内張りを行う機械）など様々な機械の操作 　フロアカーペット材のセット、回収作業、簡単な目視検査 ●複数人で金型の交換、台車での運搬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 未経験でも安心の研修スタート！ 実務に入ってからもフォローできる体制が整っています ＼頑張った分しっかり稼げる経験問わず月収30万円可能！／ こちらは20代～30代の男性が活躍中のお仕事です。 未経験スタートの先輩も多数 特別な経験や資格がなくても大丈夫です◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくても問題なし 個人差はありますが、習熟期間は5日程度！ 月収例は30万円！ 『夜勤を含む2交替制』なので深夜手当ガッツリで収入UPも 残業した場合も、しっかり手当がつくので安心です◎ さらに、お休み多めの年間休日121日！ 年3回（GW・夏季・年末年始）の長期休暇もあります メリハリ生活で仕事もプライベートも充実させましょう！

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 電子部品（リレー）の製造オペレータ業務をお任せします！ (1)部材投入作業 (2)製造装置の管理（チョコ停対応） (3)完成品の払い出し (4)その他（稼働している5ライン（1ラインにつき14機の機械）が止まらないように監視する業務） 未経験でも安心の研修スタート！ 実務に入ってからもフォローできる体制が整っています こちらのお仕事は未経験スタートの20～40代男女が活躍中の職場です！ 特別な経験・資格がなくても大丈夫です◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくても問題なし 『夜勤を含む3交替制』なので深夜手当で収入UPも 残業した場合も、しっかり手当がつくので安心です◎ 「安定した収入がほしい！」 「頑張った分しっかり給料に反映してほしい！」 そんなあなたにおすすめのお仕事です ＼交替勤務の良いところ／ ＊平日の日中のお買い物などは比較的、人が少ない時間帯で行動がしやすい ＊平日お休みの日や仕事前など銀行・役所・病院へ行くことが出来るため効率的に時間が使える ＊深夜手当がつくのでしっかり稼げる などなど！メリットたくさん 生活にメリハリをつけて安定した収入を手に入れよう！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　紹介予定派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 ※開始日の希望は相談もOK ＼移転したばかりの駅チカ！きれいなオフィスで働ける！／ ◆毎月新製品がリリース！国内外の流行をキャッチアップできる！ ◆チームは3名の少数精鋭！幅広い業務に従事できる！ ◆紹介予定：正社員/年収400万円以上！ ◆各種手当など福利厚生充実！ 【ECサイト運営】 スキンケア商品を中心にEC運用をお願いします。 ・自社ECサイト、各種モールサイトの運営 ・売上管理/在庫管理/顧客対応 ・商品ページの作成 ・定期購入につなげるための施策考案 ・SNS対応 など ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、チームワークがよい、ガンバリをきちんと評価してくれる、正社員登用の実績あり、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ ＜直接雇用の時期＞ 最大3ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【正社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 月給 270,000円 社会保険完備、交通費支給、昇給/賞与あり 他 年収想定400万円～

コンクリート型枠の製造・仕上げ・清掃・フォークリフト業務などをお願いします。 【業務一例】 ◇空気でできた穴や割れ欠けを粘土のヘラで穴埋めし、表面を平らにする作業 ◇型枠を布でふき取る清掃作業 【勤務条件】 ◇屋外作業 ◇重量物なし ◇第1・3土曜日は出勤 ◇フォークリフトの資格が必要です フォークリフトの技術を活かし、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。

＼ケーブルの加工とフォークリフトのお仕事です！／ ケーブルを規定の長さに切断し、結束・包装作業をお願いします。 また、フォークリフトでのケーブルの移動を行います。 軽い物は手持ちで運搬し、重たい物はエレベーターを利用して運搬します。 1人でモクモクと行う作業が多めです！ 日勤のみ、土日祝休みです◎残業は月に10時間ほど発生します。 西院駅から徒歩15分ほどで通える職場です。 お問い合わせ、ご応募お待ちしています 株式会社テクノ・サービスに直接雇用（正社員）の上で派遣スタッフとしてご就業いただく「無期雇用派遣」という働き方でお仕事をご紹介しています。 正社員（無期社員）雇用ですが、転居を伴う転勤はありませんので、安心してお仕事していただけます。 もし次の就業先で働くまでに待機期間があった場合でも給与が発生します。収入が途絶えることがないので、安心して仕事探しができますよ！ また、これから資格を取得してお仕事をしたい方には、「資格取得支援制度」でキャリアアップを支援しています。